Six entreprises européennes sur dix pensent que la législation sociale est difficile pour gérer la paie
A quelle législation renvoie la gestion de la paie ?La gestion de la paie fait appel à une législation spécifique. Elle demande en effet des
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Processus qui procède à l’identification d’un utilisateur, souvent à l’aide d’un identifiant et d’un mot de passe, avant de le laisser accéder à une ressource donnée.
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