Onboarding RH : la start-up WOBEE lève 1,2 million d’euros
Qu’est ce que l’onboarding RH ?L’onboarding RH est difficile à définir en français. Ce mot provient en effet d’un concept né d’un néologisme. On pourrait
Comme plus de 20 000 personnes par mois, appuyez-vous sur notre expertise en consultant nos articles conseils.
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Les personnes les plus âgées sur le marché du travail ne doivent pas être laissées pour compte.Que désigne-t-on par employabilité des seniors?L’employabilité des seniors renvoie
Tout salarié, qu’il soit en contrat à durée déterminée ou en contrat à durée indéterminée cumule, au fil des mois, des droits aux congés payés.
En France la durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine civile. Toute heure de travail effectuée à la demande de l’employeur,
Véritable casse tête pour toutes les entreprises et, à fortiori pour les TPE et PME n’ayant pas de comptable dans leur équipe de gestion, les
Innovations sociales majeures, les congés payés ont fait leur apparition en France en 1853 avec le décret de Napoléon III. Depuis lors, leur durée et
C’est avec les lois Aubry, entre 1998et 2000, qui ont passé la durée hebdomadaire du travail de 39 heures à 35 heures, que sont apparues
Afin de répondre aux aspirations nouvelles de leurs salariés, mais aussi aux nouvelles méthodes de management qui tendent à valoriser le bien-être au travail, bon
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Se dit « sur site » en français. Se dit d’un logiciel qui doit être installé sur les serveurs de l’entreprise. Antonymes : on demand ou Cloud, ou SaaS.
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