Un logiciel de paie permet au service ressources humaines (RH) des entreprises d’éditer les bulletins de paie des salariés, mais aussi de calculer plus facilement les primes ou encore de dématérialiser les bulletins de salaires.
Vous trouvez en moins de 5 minutes le logiciel qui convient à vos besoins ! Chouette, non ?
L’externalisation de la paie permet à une entreprise de confier la gestion de ces opérations à un prestataire spécialisé dans cette tâche. Celui-ci peut être
L’actualité liée aux ressources humaines ne manque pas d’être chargée en 2024. On y trouve par exemple le droit du travail et la paie, notamment
Le travail en équipe peut apporter de beaux fruits, tant au niveau du développement de l’entreprise qu’au niveau de l’ambiance de travail. Et une bonne
Pourquoi acheter un logiciel de paie ?Acheter un logiciel de paie reste le meilleur moyen de renforcer la productivité des équipes. En effet, cette solution
La gestion de la paie est un processus complexe qui ne doit pas être pris à la légère par les entreprises. Sur le marché, il
Une TPE est une entreprise dont l’effectif est inférieur à 10 salariés et dont le chiffre d’affaires ne dépasse pas 2 millions d’euros.La gestion de
M. Antoine Sentis devient directeur Marketing & Communication de l’entreprise EBP, éditeur de logiciels pour la gestion d’entreprise, acteur majeur du marché français. Fils du
Revendeur et intégrateur Sage depuis plus de 25 ans, Parthena consultant rachète l’activité RH et Paie “Sage X3 People” de son confrère Prodware. Ce dernier
PayFit est une start-up proposant de simplifier la gestion de la paie en la fluidifiant et en ajoutant la gestion des notes de frais, notamment
Actualités le-monde-du-cloud-computingProgramme dont le code source est ouvert à la modification, redistribution, utilisation par les utilisateurs.
Soyez référencé sur notre site et boostez la visibilité de vos solutions !
