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Livre Blanc : 5 conseils pour réussir un projet de dématérialisation des bulletins de paie

La transition obligatoire vers la facturation électronique peut être perçue comme source de stress et de contraintes pour les entreprises, suscitant de nombreuses interrogations.

Au-delà de son aspect légal, cette réforme permet à votre entreprise de s’engager pleinement dans la dématérialisation, offrant des avantages significatifs tels que des gains de temps, financiers, d’espace de stockage, une démarche éco-responsable et une meilleure gestion de la trésorerie. 

Notre guide pratique vous aide à réussir cette transition vers la facturation électronique en 2024.

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Influencé par la tendance de fond vers la dématérialisation, les bulletins de paie ont eux aussi évolués. Fini l’impression, la mise sous enveloppe et la distribution obligatoire. Désormais, il est possible de recevoir son bulletin de paie sous forme électronique. Et la loi El Khomri a renforcé cette tendance puisque le salarié ne peut plus refuser la forme électronique.

C’est dans cet environnement que le livre blanc de Symtrax sur la dématérialisation des bulletins de paie prend tout son sens. Pour une organisation, cela signifie un gain de temps et d’argent. Si vous envisagez de franchir cette étape avec votre entreprise, ce livre blanc est fait pour vous. Il vous expliquera les cinq principes sur lesquels cette dématérialisation est basée, ainsi que les différents choix d’architecture.

Livre Blanc : 5 conseils pour réussir un projet de dématérialisation des bulletins de paie