Aujourd’hui, le pilotage d’une entreprise n’a plus grand-chose à voir avec la manière de faire du siècle passé. Si, hier, il était envisageable de construire et déployer des stratégies sur le long terme sans changer de cap, de nos jours, les entreprises doivent se réinventer en permanence et anticiper les prochains virages à négocier.

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