Sommaire Lorsque les sociétés affichent une importante concentration de personnel, la tâche du DRH est considérablement allégée lorsqu’il peut disposer d’un budget de gestion des ressources humaines suffisamment étoffé.
La gestion des RH permet de communiquer au département financier des indications précieuses recueillies par le biais d’un logiciel de gestion des RH tel que Talentia HR Suite. Cela peut permettre aux responsables chargés de fixer les budgets de recevoir des données nettement plus détaillées et précises sur la situation du département des ressources humaines.
Principales données relatives au processus de planification du budget des ressources humaines.
Le recours à un logiciel de gestion permettra de communiquer au département des finances des renseignements qui autrement ne figureraient pas dans le système.
Vous aurez à envisager ce qui suit :
- Estimation du nombre de personnes employées
- Le taux de roulement des effectifs et les informations relatives aux rémunérations.
- Coût du recrutement
- Les charges de rémunération du personnel
- Dépenses liées à des mesures de motivation
De manière schématique, le logiciel de gestion des ressources humaines offre la possibilité de matérialiser par des indicateurs significatifs le rôle essentiel du département RH dans le processus de fonctionnement de la société.
