Pour une entreprise, choisir un logiciel de gestion (appelé aussi progiciel) est une décision cruciale. Nous avions déjà évoqué le choix entre les déclinaisons SaaS et on-premise. Il se trouve que la réponse à cette question n’est pas binaire et qu’il existe une troisième voie : l’informatique hybride. Qu’entend-t-on par solution hybride ? Il y a encore… Continuer la lecture
Dans la majorité des cas, la réflexion s’articulant autour de l’adoption d’une solution d’ERP ne provient pas d’un cadre apaisé mais est issue de la contrainte, voir de l’urgence. A ce contexte anxiogène, s’ajoute tout un ensemble d’aprioris qui constituent autant de freins à l’adoption d’un ERP. Pourtant, ces barrières mentales peuvent aisément être levées… Continuer la lecture
Le langage dans l’univers IT peut sembler être un capharnaüm de termes techniques obscurs, composé d’acronymes, d’anglicismes et autres appellations ésotériques. La notion de « nouvelles technologies » a laissé la place à une nouvelle tendance : « la transformation digitale ». Or, l’abondance de sources, parfois contradictoires, sur le sujet rend cette notion très floue. On trouve de tout… Continuer la lecture
Dans l’édition de logiciels, différentes approches de l’architecture fonctionnelle sont possibles. La plupart du temps on oppose de manière très dichotomique le mode SaaS (Software as a Service) et le on premise. Mais qu’est-ce que le on premise ? On premise : définition En informatique, on premise désigne les logiciels nécessitant d’être installés « sur site »… Continuer la lecture
PGI : définition Le PGI – Progiciel de Gestion Intégrée – est la traduction française de l’acronyme ERP – Enterprise Resource Planning – qui signifie « Planification des Ressources de l’Entreprise ». Le PGI se définit comme le système d’information d’une entreprise servant à suivre et à gérer quotidiennement l’ensemble des informations et des services opérationnels. Ce type… Continuer la lecture
La gestion du capital humain des entreprises est un domaine lui aussi touché par la transformation numérique. Les évolutions récentes des logiciels SIRH, comme le développement de solutions en SaaS ou en open source, ont diversifié l’offre. Dès lors les arguments en faveur de leur adoption séduit de plus en plus de structures de toute… Continuer la lecture
Logiciel de RH (ressources humaines), de recrutement, SIRH (système d’information des ressources humaines), ou encore GPEC (gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences)… il est facile de s’y perdre ! Pourtant, chacun a ses spécificités. Si le logiciel de SIRH a plutôt un objectif de gestion générale des ressources humaines, le logiciel de recrutement a pour… Continuer la lecture
Choisir un outil de gestion de la relation client (GRC) est une étape importante dans la vie d’une entreprise car il permet d’optimiser et de faciliter la relation d’une société avec ses clients et donc d’augmenter significativement son chiffre d’affaires. C’est l’une des nombreuses raisons qui poussent désormais les entreprises à se tourner vers une… Continuer la lecture
Parmi les typologies variées des progiciels existants, il en existe une taillée sur mesure pour la « gestion par affaire ». Ces solutions métiers répondent aux contraintes des prestataires de services tels que cabinets d’architectes, bureaux d’études, sociétés d’ingénierie, sociétés de conseil, SSII, etc. En effet, chaque commande ( ou chantier) est différente d’une autre : un… Continuer la lecture
Téléchargez notre outil d’aide à la rédaction de votre cahier des charges CRM Pour bien choisir votre CRM, la première chose à faire est de rédiger un cahier des charges. Cette étape est en effet indispensable pour vous comme pour l’acteur qui vous accompagnera par la suite afin de bien cerner vos problématiques et vos… Continuer la lecture
