Sommaire Avec la propagation du COVID-19, nous devons changer nos habitudes de vie et notre manière de chercher du travail. La technologie est notre meilleur allié face à cette crise sanitaire.
Au même titre que les rendez-vous physiques sont proscrits, il faut repenser nos méthodes et échanger avec les recruteurs à l’aide d’outils digitaux comme Skype, par exemple. Voici nos 6 conseils pour briller lors de votre entretien d’embauche en ligne :
– S’assurer que vous serez seul et que personne ne vous dérange : vous devez vous sentir à l’aise, en sécurité. Pour cela, prévenez vos proches de votre entrevue et éteignez votre téléphone. Votre visage doit être dégagé. Le décor derrière vous doit être neutre (idéalement blanc).
– Choisir une tenue appropriée : sélectionnez les bonnes couleurs et les accessoires adaptés au poste visé. Pour les hommes, une chemise bleue est une valeur sûre. Pour les femmes, un chemisier qui vous va au teint sera parfait.
– Être prêt techniquement : soyez ponctuel et faites un test à l’avance pour être certain que vous maîtrisez Skype. Vérifiez aussi que vous êtes bien connecté au WIFI et que votre ordinateur est chargé au maximum.
– Avoir l’air professionnel : évitez d’être trop à l’aise, mais ne soyez pas stressé pour autant. La caméra est un exercice bien spécifique qui enregistre vos moindres gestes. Soyez naturel et supprimez vos tics.
– Profitez des avantages de Skype : gardez vos fiches et votre CV sous la main !
– Posez les bonnes questions : intéressez-vous à l’entreprise et aux prochaines étapes du processus. Demandez-leur par exemple comment le post-confinement se prépare pour leurs collaborateurs.
