Sommaire La digitalisation est désormais indispensable pour améliorer l’expérience collaborateur, mais également pour mieux répondre aux exigences du marché.
Talentia et PeopleDoc sont les solutions recommandées pour la dématérialisation RH. Elles permettent d’optimiser les méthodes de travail tout en réinventant l’expérience collaborateur. De plus en plus d’entreprises convertissent désormais leurs processus via la digitalisation. Cette démarche s’explique notamment par les enjeux actuels du marché : exigences de productivité, de rapidité d’exécution et d’internalisation. La rationalisation de coûts et l’optimisation de processus sont d’autres préoccupations à souligner.
L’efficacité en RH repose sur la rapidité dans la recherche de documents administratifs et d’informations. Les statistiques dévoilent qu’un responsable des RH consacre près d’1 h à rechercher des informations. Ensuite, il devra investir jusqu’à 70 % de son horaire pour gérer et diffuser ces documents. L’ère du numérique révolutionne également le métier RH avec les possibilités de télétravail et de mobilité entre autres. Pour répondre à toutes ces nouvelles méthodes, Talentia et PeopleDoc proposent la dématérialisation du bulletin de paie, la signature électroniqueProcessus technique qui permet de signer de manière officielle un document par voie électronique. des contrats ainsi que la digitalisation du dossier salarié. Rapides et faciles d’utilisation, ces solutions simplifient votre entrée dans l’ère digital.
